kaige083我的困惑
困惑一：企业效益较好，本人工作出色，为什么下岗待业十年之久？
我所在的企业是国有大型企业，效益一直较好。我是1978年2月入伍并参加工作的。经历了六年的军旅生涯，二十多年的企业历程。在部队历任战士、学员、排长、师政治部秘书等职；在企业历任秘书、科长等职。在工作中从不含糊，干一行爱一行，出色地完成了领导交给我的各项工作任务。当兵时，多次受上级组织的嘉奖；在军校时，四个学期里，三次被评为三好学员；转业后，在企业机关工作十五年，多次被评为先进工作者和优秀共产党员。但是，1999年却被改革之风吹掉了工作岗位，在局机关待岗4年。2003年5月被局机关强行安排到下属的第五工程公司。到五公司后又被安排到华东分公司。在这里又以没有合适岗位为由待岗近三年。2005年10月，五公司把我安排到所属的项目指挥部工作，但因病又于2006年1月回到五公司人力资源中心待岗至今。前后总共待岗10年之久。
困惑二：工作勤恳，积劳成疾，企业就该卸磨杀驴吗？
我在部队和企业工作21年，奉献了人生最好的年华，又因积劳成疾，身体患上了多种疾病。我参加工作三十年来，转战西北的新疆库尔勒、华北的石家庄、东北的大兴安岭、长春以及西南的武汉，长期经历了风沙、高温、严寒的工作环境，身体积累了肺结核、白癜风、颈椎病、神经衰弱等多种疾病。而且我从1998年以来已经疾病缠身且不能正常参加工作。主要疾病情况：
一是肺结核。我从1982年至1999年从事信访接待工作，长期与各类上访者和信访件打交道，再加上工作劳累，一直咳嗽，时轻时重。1983年第一次诊断为肺结核，经半年的治疗，病情得到基本稳定；但在1986年、1995年和2005年又因劳累而使肺结核发作，并又经过三次常规治疗。由于肺结核反复发作，咳嗽越来越严重，现在肺功能严重下降，经常呼吸困难，给工作和生活带来很大困难。
二是白癜风。从1979年开始诊断为白癜风，之后从腰部发展到全身，现在面部的眼、耳、鼻、口部都有了。白癜风虽然不痛，但有时奇痒难忍，更主要的是由于面部白斑，有损形象，造成巨大的心里负担。
三是颈椎病和神经衰弱。由于在西北天山和东北大兴安岭工作长达八年，长期在寒冷、潮湿的环境中工作，三十多岁时就开始有全身关节疼痛。1991年诊断为颈椎病和腰肌痨损，到现在脊柱已有骨质增生。此外，因受各种疾病的折磨，身心造成严重损害，经常失眠多梦，全身无力。
困惑三：既然企业不需要我了，为什么不让我退养或者退休呢？
在下岗待业期间，我多次向人事部门口头要求病退或提前退养。起初是以“没有政策办不了为由”，答复我。可是2007年3月，单位出台了一个职工提前退养文件，按这个文件我是够退养条件的。我于2007年4月去找人事部门，又说“那个文件已被上级通知停止执行了”。但据我所知，已经有20多人按照那个文件办理了提前退养手续。而我因有关部门没有及时通知我而错过了机会。2007年6月，上级又有政策可以办理退休，可是其他条件都够，就因我还有一个从来没有起正面作用的中级经济师职称，又没有办成。我很无奈：为什么我就这么倒霉啊？
困惑四：因企业原因待岗，为什么只给最低生活费？而就连最低工资待遇都不给呢？而且很多福利待遇都没有了，基本保险也比在岗的少很多呢。这不是明显的侵害职工利益吗？
我下岗待业10年，单位一直只按当地的最低生活保障标准开支，有时除了单位扣的四险一金，就只剩110元了。请问这样怎么保障生活啊？而且我还有很多疾病需要治疗。除此之外，所有福利待遇都没有了。与父母异地生活的探亲路费都不给报销。
面对这么多困惑，我该怎么办？敬请帮助！
bikeming
法律人士
闲来读书
似水流年
非常心理测试